Für die Zukunft gut aufgestellt

 

Nach 50 Jahren beginnt im Sanatorium Kassen ein neues Kapitel. Mit Lena Kassen von Holdt und Steffen Zukunft wächst die nächste Generation Schritt für Schritt in die Verantwortung hinein. Beide verbindet großer Respekt vor dem Lebenswerk von Renate und Rainer Kassen sowie der Wunsch, das Unternehmen mit eigenen Ideen in die Zukunft zu führen.

 

Der Generationswechsel erfolgt dabei nicht von heute auf morgen, sondern ist ein bewusst gestalteter Prozess. Lena Kassen von Holdt arbeitet bereits seit 2019 eng mit ihren Eltern zusammen und konnte nach und nach alle Bereiche der Einrichtung kennenlernen. Auch Steffen Zukunft ist über mehrere Jahre in seine heutige Rolle hineingewachsen – zunächst als Werkstudent, später als Projektmanager. So konnten beide die Mitarbeitenden, Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Abläufe im Unternehmen intensiv kennenlernen und Vertrauen aufbauen.

 

„Wir möchten Bewährtes erhalten und gleichzeitig unsere eigenen Ideen einbringen – nicht mit der Brechstange, sondern behutsam, Schritt für Schritt.“ – Lena Kassen von Holdt

Beiden ist bewusst, dass ein Generationswechsel auch Veränderungen mit sich bringt. Gleichzeitig sehen sie darin die Chance, Bewährtes mit neuen Impulsen zu verbinden. Besonders wichtig ist ihnen, dass dieser Wandel gemeinsam mit den Mitarbeitenden gestaltet wird, von denen viele das Unternehmen seit Jahrzehnten begleiten.

 

„Unser Ziel ist es, diesen Wandel gemeinsam harmonisch zu gestalten.“ – Steffen Zukunft

 

Die familiäre Atmosphäre, die das Sanatorium Kassen seit jeher auszeichnet, soll auch künftig erhalten bleiben. Für Lena Kassen von Holdt bedeutet das, dass sich Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie Mitarbeitende gesehen und wertgeschätzt fühlen. Herzlichkeit, persönlicher Umgang und gegenseitiger Respekt sind für sie keine leeren Worte, sondern die Grundlage der täglichen Arbeit.

 

Auch Steffen Zukunft möchte die sogenannte „Kassen-Kultur“ bewahren. Trotz der inzwischen rund 130 Mitarbeitenden an den verschiedenen Standorten - im Sanatorium Kassen, dem Ambulanten Pflegedienst und dem Seniorentreff im Hubertushof und dem Seniorentreff mit Kita für Mitarbeiterkinder im Haus Schürmeyer in Glane sollen die Wege kurz bleiben und die Leitung jederzeit ansprechbar sein. Der persönliche Kontakt ist für beide ein wesentlicher Bestandteil guter Führung.

 

„Kein Computer ersetzt das persönliche Gespräch auf dem Flur oder einen kurzen Besuch im Team. Führung bedeutet für uns, präsent zu sein und Interesse an den Menschen zu zeigen.“ – Steffen Zukunft

 

Mit der neuen Generation entwickelt sich auch der Führungsstil weiter. Mitarbeitende wünschen sich heute mehr Austausch, Beteiligung und Transparenz. Deshalb setzen Lena Kassen von Holdt und Steffen Zukunft auf regelmäßige Besprechungen, klare Strukturen und offene Kommunikation. Entscheidungen sollen nachvollziehbar sein und gemeinsam getragen werden.

 

Mit diesem Verständnis möchten sie das Sanatorium Kassen in die Zukunft führen – aufbauend auf den Werten der vergangenen 50 Jahre und mit dem Anspruch, die Einrichtung als familiären Ort für Bewohnerinnen und Bewohner sowie für Mitarbeitende weiterzuentwickeln.